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疫情期间面试二三事

从1月23号开始感知疫情严重开始,就预感年前没有找工作是个错误决定,尤其我还是个湖北人。

好在,折腾到目前为止,基本算是确定下来,不出意外,下周可以去上班了。二月二十二号凌晨成绩出来的,我大概十五号左右最焦虑,开始找工作。
三月份之前,简历基本石沉大海,有人找我也都是猎头和要求复工后面试的。嗯,基本复工后没有再次找我。
上周是约面试高峰,基本每天都有约面,和视频初面。
还是第一次视频面试呀。
今天下午去科大智能二轮面试。
其实我本人比较内向,容易害羞。
检测个体温我都能心跳加速。面试时候语速更是很快。
所以一轮笔试和法务经理面试,专业题目我很容易通过。
下午副总裁面试,他真的充当人力资源角色,你有什么优点?主客观说两个。
巴拉巴拉一大堆题目。
噢,在下午面试之前,科大智能人事和法务经理都不告诉我是谁给我面试。我问了,让我别问,只管去好好表现。
面试完了,让我去外面等,人事让我填了一大堆表格。
写完后过一会儿,人事单独约我,问我那个所谓的副总裁已经问过的说说你的优缺点,你对公司,对职位的看法。司机随笔的图片
我无语。心里狂吐槽,艰难回答已经回答过的问题。
然后她问我有没有什么想问的。
我就问了,你们法务部结构。我在前程无忧上看到,法务助理,主管,经理,工作内容高度重合。
她说,你一面没问?刚才没问?
一面巴拉巴拉的,然后甩十五页发包工程合同,没机会。后来微信想问一些问题,刚问关于谁面试就被打说不要问。
二面又没有问我:“!你有什么想问的?”一直针对我的优缺点挑刺。
人事说:“那几个职位只是挂着,为了攒简历。”
“目前法务就经理,招你一个法务助理,还有一个管培生,没毕业,七月份过来上班。”
也就是说,法务只有一个光杆经理……
并且,法务助理这名称听着好低级,真跟实习打杂的一样。
人事说:“你只有一年工作经验,工作不足。但是我们愿意给你个机会试试,你刚才面试紧张了,所以……我们只能给你七千。”
我起身:“对不起,我不谈了。”
收拾东西走人。
来上海,我还真没见过hr跟你谈来谈去压低工资的。
都忘了这回事。
第一份工作在广州,确实比心里能接受的多要一千,hr压薪后才能达到你想要的。
但是,上海,不能按照你最低要求来根本不谈。甚至会在你最低薪资要求上加钱。
这家公司唤起了我久远的记忆呀。
收到一家offer后,其实后面的几家,都不想再去面试了。
但是既然答应了,还是面了一下。反正我确实不值钱,没啥期待,只要不加班,哪家对我差不多。
刚刷微博,事业单位今年明年加大应届生职位。好多人评论,考研二战狗算什么?
往届生算什么?
之前公务员要求两年工作经验,好不容易刷足了经验,这两年又开始要应届生……
运气比努力更重要!

关于作者: 小司机

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